Апаратна нарада – у "антикризовому режимі"
22 грудня міський голова Геннадій МІНАЄВ провів апаратну нараду за участю своїх заступників, керівників структурних підрозділів міськвиконкому та комунальних підприємств
Очільник міста повідомив, що на певний час апаратні наради при міському голові будуть проводитися щопонеділка у новому форматі – "антикризовому". За словами Геннадія Мінаєва, мета таких нарад – систематичний моніторинг соціально-економічного стану міста в умовах фінансової кризи, аби оперативно реагувати на ситуацію та інформувати громаду про дії влади.
Перед тим, як розпочати нараду, Геннадій Мінаєв щиро привітав працівників енергетичної сфери міста з професійним святом – Днем енергетика. Він побажав їм працювати у сьогоднішніх нелегких умовах злагоджено та без збоїв, адже від них залежить, чи будуть сумчани з теплом та світлом.
Далі перейшли до порядку денного. Першим до слова міський голова запросив начальника фінансового управління Світлану ЛИПОВУ. Вона поінформувала про стан надходжень до міського бюджету. Вона повідомила, що надходження від більшості податків поступають у плановому режимі – від 92 до 98%. Деяки податки надійшли вже до міської скарбниці у навіть більшому, ніж планували, розмірі.
Станом на 19 грудня до міського бюджету надійшло понад 610 млн. грн., повідомила Світлана Липова. Це становить 98,5% до річного плану. Тож вона переконана, що незважаючи на певні тенденції впливу фінансової кризи, річний план надходжень буде виконано. Втім, відчувається зменшення надходжень від окремих бюджетоутворюючих підприємств міста, зокрема, ВАТ "Сумихімпром", ВАТ "СЕЛМІ", ДП завод обважених бурильних труб ВАТ "СМНВО ім. Фрунзе", концерн "Укрросметал".
Світлана Липова також поінформувала, що до цього часу не надійшли з Держбюджету субвенції на ремонт приміщень управління праці та соціального захисту населення та придбання тролейбусів, з відставанням надходять субвенції на відшкодування пільгового проїзду та будівництва житла військовослужбовцям.
Про ситуацію на ринку праці в місті доповів директор міського Центру зайнятості Микола КУХТИК. За останні два місяці число звернень з приводу працевлаштування збільшилось в тричі, наразі, кількість вакансій зменшилася в 3,5 рази. Так, якщо в листопаді на одну вакансію претендувало 4 безробітних, то зараз – вже семеро. Щодня на "біржі праці" реєструються від 60 до 120 сумчан. Загалом на обліку в міському Центрі зайнятості зареєстровано майже чотири тисячі чоловік.
Нажаль, роботодавці знімають подані раніше вакансії. З жовтня по грудень знято 1155 вакансій на 563 підприємствах міста. Станом на 22 грудня кількість вакансій становить 514 одиниць. Здебільшого, це потреба у робітних висококваліфікованих кадрах.
Відсутність завантаження або належного фінансування стало причиною того, що на підприємствах міста триває перехід на неповний робочий тиждень та відправлення працівників у відпустки без збереження заробітної плати. Це стосується ВАТ "Сумихімпром", ВКФ ТОВ "Побутсервіс", ТОВ "Силікатобетон" та інших.
Серед підприємців міста з’явилась тенденція щодо звільнення своїх найманих працівників "за домовленістю сторін" і постановки їх на облік в центр зайнятості. Все б нічого, але та чи інша фірма як працювала, так і працює – просто наймані працівники перейшли "в тінь". Геннадій Мінаєв запропонував міському відділу внутрішніх справ провести ряд перевірок з цього приводу. Крім того, звільняючи працівників "за згодою сторін", підприємці не виплачують їм вихідних виплат. Близько 70% тих, що стоять на обліку в Центрі зайнятості - звільнені саме "за згодою сторін", 23% - за власним бажанням і лише 1,5% - скорочені.
Mикола Кухтик також повідомив, що з 1 січня 2009 року будуть припинені всі перенавчання та інші подібні заходи – безробітним отримуватимуть виключно допомогу по безробіттю.
Про криміногенну ситуацію в місті доповів начальник штабу міського відділу УМВС України в Сумській області Андрій БАЙЛО. В цілому, ситуація із злочинністю у обласному центрі не має тенденції до загострення. Показовим є кількість грабунків та крадіжок, яка у Сумах не підвищилася, як, скажімо, в Дніпропетровську та Маріуполі. Враховуючи важливість роботи правоохоронців, міський голова доручив фінансовому управлінню не "різати" потреби міліції у бюджетів наступного року.
Про стан надходжень до міського бюджету за оренду комунального майна та землі проінформували керівники управління земельних ресурсів Валерій СКРИПКА та майна комунальної власності Василь ЩЕРБАК. Директор ПП "Лекон" Ірина ДЕНИСЕНКО надала інформацію щодо рівня сплати мешканцями міста вартості комунальних послуг. За її словами, рівень проплат – більш, ніж задовільний.
Медичні заклади міста, за даними начальниці управління охорони здоров'я Ольги БРАТУШКО, мають достатній запас медикаментів та продуктів харчування. У школах міста відсутні проблеми з харчуванням, які, зокрема, з'явилися у деяких містах України, навіть, Києві.
Геннадій Мінаєв запропонував на наступну апаратну нараду запросити також керівників Державної податкової інспекції та Пенсійного фонду.
Очільник міста також піддав різкій критиці роботу Єдиного дозвільного офісу і управління архітектури та містобудування, особливо щодо організації роботи з підприємцями та мешканцями міста. Міський голова підкреслив, що у сьогоднішній ситуації маємо бути якомога доступнішими та відкритими у своїй роботі, пропонуючи підтримку та допомогу тим, хто хоче вести власний бізнес чи виконувати будівельні роботи. Тим більше, що зарплату посадовці отримують з податкових відрахувань, у тому числі, й підприємців.
Очільник міста повідомив, що на певний час апаратні наради при міському голові будуть проводитися щопонеділка у новому форматі – "антикризовому". За словами Геннадія Мінаєва, мета таких нарад – систематичний моніторинг соціально-економічного стану міста в умовах фінансової кризи, аби оперативно реагувати на ситуацію та інформувати громаду про дії влади.
Перед тим, як розпочати нараду, Геннадій Мінаєв щиро привітав працівників енергетичної сфери міста з професійним святом – Днем енергетика. Він побажав їм працювати у сьогоднішніх нелегких умовах злагоджено та без збоїв, адже від них залежить, чи будуть сумчани з теплом та світлом.
Далі перейшли до порядку денного. Першим до слова міський голова запросив начальника фінансового управління Світлану ЛИПОВУ. Вона поінформувала про стан надходжень до міського бюджету. Вона повідомила, що надходження від більшості податків поступають у плановому режимі – від 92 до 98%. Деяки податки надійшли вже до міської скарбниці у навіть більшому, ніж планували, розмірі.
Станом на 19 грудня до міського бюджету надійшло понад 610 млн. грн., повідомила Світлана Липова. Це становить 98,5% до річного плану. Тож вона переконана, що незважаючи на певні тенденції впливу фінансової кризи, річний план надходжень буде виконано. Втім, відчувається зменшення надходжень від окремих бюджетоутворюючих підприємств міста, зокрема, ВАТ "Сумихімпром", ВАТ "СЕЛМІ", ДП завод обважених бурильних труб ВАТ "СМНВО ім. Фрунзе", концерн "Укрросметал".
Світлана Липова також поінформувала, що до цього часу не надійшли з Держбюджету субвенції на ремонт приміщень управління праці та соціального захисту населення та придбання тролейбусів, з відставанням надходять субвенції на відшкодування пільгового проїзду та будівництва житла військовослужбовцям.
Про ситуацію на ринку праці в місті доповів директор міського Центру зайнятості Микола КУХТИК. За останні два місяці число звернень з приводу працевлаштування збільшилось в тричі, наразі, кількість вакансій зменшилася в 3,5 рази. Так, якщо в листопаді на одну вакансію претендувало 4 безробітних, то зараз – вже семеро. Щодня на "біржі праці" реєструються від 60 до 120 сумчан. Загалом на обліку в міському Центрі зайнятості зареєстровано майже чотири тисячі чоловік.
Нажаль, роботодавці знімають подані раніше вакансії. З жовтня по грудень знято 1155 вакансій на 563 підприємствах міста. Станом на 22 грудня кількість вакансій становить 514 одиниць. Здебільшого, це потреба у робітних висококваліфікованих кадрах.
Відсутність завантаження або належного фінансування стало причиною того, що на підприємствах міста триває перехід на неповний робочий тиждень та відправлення працівників у відпустки без збереження заробітної плати. Це стосується ВАТ "Сумихімпром", ВКФ ТОВ "Побутсервіс", ТОВ "Силікатобетон" та інших.
Серед підприємців міста з’явилась тенденція щодо звільнення своїх найманих працівників "за домовленістю сторін" і постановки їх на облік в центр зайнятості. Все б нічого, але та чи інша фірма як працювала, так і працює – просто наймані працівники перейшли "в тінь". Геннадій Мінаєв запропонував міському відділу внутрішніх справ провести ряд перевірок з цього приводу. Крім того, звільняючи працівників "за згодою сторін", підприємці не виплачують їм вихідних виплат. Близько 70% тих, що стоять на обліку в Центрі зайнятості - звільнені саме "за згодою сторін", 23% - за власним бажанням і лише 1,5% - скорочені.
Mикола Кухтик також повідомив, що з 1 січня 2009 року будуть припинені всі перенавчання та інші подібні заходи – безробітним отримуватимуть виключно допомогу по безробіттю.
Про криміногенну ситуацію в місті доповів начальник штабу міського відділу УМВС України в Сумській області Андрій БАЙЛО. В цілому, ситуація із злочинністю у обласному центрі не має тенденції до загострення. Показовим є кількість грабунків та крадіжок, яка у Сумах не підвищилася, як, скажімо, в Дніпропетровську та Маріуполі. Враховуючи важливість роботи правоохоронців, міський голова доручив фінансовому управлінню не "різати" потреби міліції у бюджетів наступного року.
Про стан надходжень до міського бюджету за оренду комунального майна та землі проінформували керівники управління земельних ресурсів Валерій СКРИПКА та майна комунальної власності Василь ЩЕРБАК. Директор ПП "Лекон" Ірина ДЕНИСЕНКО надала інформацію щодо рівня сплати мешканцями міста вартості комунальних послуг. За її словами, рівень проплат – більш, ніж задовільний.
Медичні заклади міста, за даними начальниці управління охорони здоров'я Ольги БРАТУШКО, мають достатній запас медикаментів та продуктів харчування. У школах міста відсутні проблеми з харчуванням, які, зокрема, з'явилися у деяких містах України, навіть, Києві.
Геннадій Мінаєв запропонував на наступну апаратну нараду запросити також керівників Державної податкової інспекції та Пенсійного фонду.
Очільник міста також піддав різкій критиці роботу Єдиного дозвільного офісу і управління архітектури та містобудування, особливо щодо організації роботи з підприємцями та мешканцями міста. Міський голова підкреслив, що у сьогоднішній ситуації маємо бути якомога доступнішими та відкритими у своїй роботі, пропонуючи підтримку та допомогу тим, хто хоче вести власний бізнес чи виконувати будівельні роботи. Тим більше, що зарплату посадовці отримують з податкових відрахувань, у тому числі, й підприємців.
22 грудня 2008
